Dados da vaga Analista De Comunicação Interna em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comunicação, TV, Cinema - Comunicação Interna
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responder pela criação e produzir conteúdo educativo e de eventos para site, blog, revistas, redes sociais do colégio, por meio de briefings, textos, matérias, mensagens, imagens e demais recursos de comunicação permitidos pela Rede Santa Catarina para esta finalidade.
8. Realizar a apuração e produção de releases para a assessoria de imprensa.
9. Prestar suporte em eventos do colégio e realizar gestão de fornecedores, elaboração de cronograma, tempos e movimentos da programação e das ações de pré, durante e pós evento.
10. Elaborar o registro em fotos e vídeos de atividades, projetos e eventos realizados do colégio ou que envolvam o nome do colégio, para posterior divulgação interna ou externa por meio dos principais canais de comunicação com as quais trabalha (redes sociais, site, blog, Portal, Workplace, etc).
11. Promover o posicionamento superior do colégio junto ao mercado, de forma a fortalecer a imagem da Instituição por meios das ações estratégicas.
12. Realizar o planejamento e gestão da Campanha de Matrículas e Rematrículas, contemplando as fases: pesquisas mercadológicas, análise de indicadores, definição de objetivos, desenvolvimento das estratégias, criação de conceito e peças de comunicação, veiculação de mídia, acompanhamento de resultados e ajustes e correções de rota.
13. Ser responsável pelo planejamento estratégico de comunicação, realização de benchmarking (pesquisar e conhecer as principais práticas educacionais, pedagógicas e negócio dos concorrentes), analisar informações de mercado e principais indicadores internos, execução das ações de captação e retenção de alunos.
14. Prospectar parcerias estratégicas com instituições, empresas, entidades de classe, entre outras.
15. Atuar fortemente na captação de alunos, junto à equipe de atendimento, garantindo uma melhor experiência do usuário, desde o primeiro contato até a matrícula. Fundamental o domínio da leitura dos principais indicadores para tomadas de decisões (ajustes, melhorias e correções) rápidas e assertivas.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior